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法人向けサービス

SERVICE 01

企業型確定拠出年金(企業DC)
導入サポート

中小企業の導入サポートを行っております。
大切な従業員の生活を守り従業員満足度(ES)を高め、従業員ごとに任意で加入の選択ができる制度で、福利厚生の充実を図ります
企業としては、社会保険料の削減につながったり積立金額が全額損金扱いなので節税効果も発生します。
まずは、制度と導入の流れのご案内から
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SERVICE 02

リスクマネジメント
(リスク管理)

企業経営におけるリスクマネジメントは、
リスクコントロール(防ぐ、軽減する)
リスクファイナンシング(資金調達)といわれます。
保険加入により想定されるリスクの大きさを測り損害を保険会社に移転させる提案や 保険加入のコストを下げ、キャッシュフローの改善提案も可能です。
まずは、御社のリスクマネジメントの現状の確認から
SERVICE 03

財務・税金対策

顧問税理士以外の専門家の紹介によるセカンドオピニオン提案
各種補助金や助成金のご紹介、導入支援
キャッシュフローの改善提案
税金対策を目的とした各種制度の紹介、導入支援を行います。
まずは、御社にどのようなご案内ができるかの提案から。
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SERVICE 04

従業員向け勉強会の開催

言い換えると「お金に関する健康経営」です。
御社の福利厚生メニューとして従業員向けの金融教育機能として活用できます。
経営者は就業中の商談のなかで金融機関や取引先からNISA、資産運用などさまざまな情報を得ることが可能ですが、従業員の皆さまは、どうやって情報を得ているのでしょうか?
貯蓄から投資へという言葉は、貯蓄に頼ることのできない昨今では、現実味を帯びています。
2022年4月からは、高校の授業で金融教育が行われています。
会社として従業員が資産運用の基礎を学ぶ機会を提供することにより、お金に関する正しいリスク判断のもと契約をすることによって、将来や老後の不安を小さくして、安心して勤務できる環境づくりのお手伝いをします。
ライフプラン作成や個別相談も対応します。
SERVICE 05

福利厚生対策

給料以外に与えるベネフィット(特典)のことです。
従業員の安定した雇用を目的とした退職金の準備
従業員向けお金の勉強会(マネーセミナー)の実施
万が一の保障やけがの保障を上乗せして準備をする
など、会社として従業員へ手厚い待遇を準備して他社との差別化を図り、従業員の定着や求人の場面で力を発揮します。
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SERVICE 06

事業承継

会社の経営権などをスムーズに後継者に引き継ぎます。
価値の上がった自社株対策や後継者不足の問題の経営課題の解決へ、専門家を交えたワンストップサービスの提供が可能です。
まずは、経営者さまの想いを伺って、どのようなお手伝いができるかを提案いたします。
SERVICE 07

固定資産税評価額の適正化診断

当たり前に支払っている固定資産税の課税誤りがある可能性をご存知でしょうか?
市町村にて評価がされているのですが、その金額が正しいかどうかの確認には幅広い知識が必要なので、確認することは困難です。
評価額認定の誤りの要因としては、非課税認定の誤り、法定免税点の判定誤り、電算システムの入力ミスなど様々です。
課税誤りにより余分に支払っていた金額は、地方税法第17条に規定されているように還付されます。
弊社では、評価額が適正かどうかの無料診断を実施しています。
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SERVICE 08

所有権移転型レンタルサービス

設備投資は一般的に現金購入かリースの選択でした。
最新省エネ設備等を初期投資0円で導入が可能となります。
月額のサービス料として5年間を支払い、支払い期間が終わりましたら設備は所有権を移転しますので、以後のサービス料は不要となります。
リースと似ていますが、所有権が移転するところが大きな違いです。

よくあるご質問


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